Desde las secretarías de Educación y Trabajo ofrecieron un salario mínimo de $310.000, pero los gremios docentes declinaron la misma
El Gobierno convocó a los gremios docentes para discutir acerca de la paritaria, pero no lograron llegar a un acuerdo entre las partes, ya que las secretarías de Educación y Trabajo ofrecieron un salario mínimo de $310.000 y los gremios quisieron fijar un piso de $450.000, además de la reintegración del FONID.
Esta negociación fue presidida por por el secretario de Trabajo, Omar Yasín, y el secretario de Educación, Carlos Torrendell. Pero la misma continuará el próximo 12 de marzo, ya que los sindicatos exigían un salario más alto de lo que las carteras de Trabajo y Educación plantearon.
Restitución del FONID
Por parte de los sindicatos hubo un fuerte reclamo respecto a la insuficiencia del salario que les fue ofertado. Pero a su vez existe un requerimiento generalizado sobre la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), vencido en diciembre del 2023.
«Desde CTERA seguiremos exigiendo la mejora del piso salarial y el pago del FONID, en este difícil contexto, fondo que también reclamaron los Ministros de Educación de las provincias que estuvieron presentes (en la reunión)», aseguró el gremio.
¿Cuánto reclamaban los gremios?
Al presente la cifra se encuentra en los $250.000 pesos. Las secretarías estimaron una suba del 24%. De todas maneras, algunos gremios como el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA) demandaban un suelo de $450.000.
Sonia Alesso, secretaria general de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), manifestó que «Es una propuesta muy por debajo de las expectativas de los docentes, más en función de que la situación real que hoy tenemos es que los docentes de muchas provincias cobran menos».
